第312章（1/5）

自从公司进入了正轨之后，公司内部你同意使用了相应的邮件，并为每一位员工注册了相应的账号。

如果在日常工作中遇到了什么问题和困难，员工都可以通过发送邮件的形式来向自己的领导反馈。如果得不到合理的解决，甚至可以给他这个老板发送邮件。

之所以设立这样的制度，除了集思广益之外，也希望可以形成一个监督机制。能让底层的员工监督他们的领导，避免领导在日常工作中滥用职权。

根据章勇发过来的邮件，方晨得知公司的香瓜卖得异常火爆。只是因为种植的香瓜数量有限，导致这种情况不可能长期维持下去。

针对这一现象，章勇也是提议，要建造温室大棚来进行香瓜的种植，这样才能保证产量和稳定的供应，稳固住香瓜的品牌。

其实就算章勇不提，方晨也准备朝着这样的方向去发展。虽说温室大棚的投入比较大，但相应的，外部的环境条件都可以得到很好的控制。从长久来看，收益远远大于投入。

只是相关的市场反应好得超出了方晨的预期，所以大棚化养殖的进度就得到了提前。方晨批准了章勇的建议，不过今年的投入比较大，资金方面是个不小的问题。