第一卷 上庠局 第十七章、欧典梦想的起点（1/5）

二楼的东南拐角有一个小小的角落，装修成独立的小厅堂，只有客人进出，而没有服务生。小拐角的厅堂不大，只有三张小圆桌，相当安静，但因为消费不菲，从来不是普通学生的首选，但也偶有小资情调学生来此消遣或者春花雪月。

此刻下午点多钟，一行七人，点了几杯咖啡之后，来到小拐角的厅堂，发现空无一人，于是几个人把两张桌子拼在一块，纷纷落座。

林岩重新介绍了几人，又和邱先林和张蓝君两人闲聊一会。几个人互相介绍后，尤其是张蓝君和余子涵两人口音很近，双方一问，居然是老乡，两人的村子隔得很近，张蓝君还有个表弟和余子涵是一个村子的，更是欣喜不已。之后林岩详细介绍了一下目前ly工作室的情况，并邀请他们加入。

林岩重新起草了一份ly工作室成立及利润分成协议书，为规范发展，林岩拿出早就想好的方案工作室白手起家，林岩是ly挂机辅助程序的开发者，是工作室的投资者，也是成立ly工作室的发起者，现在主动邀请大家加入，其他人不需要投入任何资金，分别以技术参与和行动力参与。林岩提出0的利润作为工作室发展基金不做分配，由林岩保管，做为管理费用（其中包含筹建工作组工资、办公费用、会议或聚餐开销），另外的利润大家分摊。同时工作室刚刚起步，林岩给每人开的工资都是00元月（现在s城的最低薪资标准是0元每月）。举例子，月份已经是第二周，工作室收入的利润大概有万元，假如月底只有万元的利润，那么月底每人可拿00元分成外加00元工资，合计为00元。

林岩拿出这份协议后，方辉、陈志安、余子涵、刘达伟、邱先林、张蓝君人仔细看过之后，只在领不领00元工资上有分歧，其他没有什么意见。林岩在这一点上不做任何让步，说到自己成立工作室，邀请大家加入，必须要给工资，这是加入的起步原则，利润分成的奖励的多少可以商谈，但拿薪水是必须要定下来第一原则。

陈志安和方辉两人率先签字同意了，紧接着大家都很无异议的签字同意了，林岩宣布，ly工作室正式成立。

然后商谈工作室的分工，林岩是工作室的总负责人，同时也和邱先林一起主要负责程序开发、更新和维护，包括工作室的网页设计和推广，张蓝君负责网络安全和服务器的维护；工作室行政、后勤保障主要由方辉和陈志安负责，包括账目、客户、资料等等；余子涵、刘达伟和张蓝君主要是挂机辅助程序的业务开发。