第一百五十五章长袖（中）（1/5）

陈晓茗，基金账户平均盈利28，账户总金额200万。

邓元龙，基金账户平均盈利43，账户总金额720万。

周游，基金账户平均盈利26，账户总金额83万。

许哲，基金账户平均盈利39，账户总金额210万。

陈东辉看着胡眉打印出来的报表，心里开始盘算着。就在不久前上面下发了一个股票账户，账户里的金额很大，上面的要求是把这个账户的盈利做到30以上。在一般股民看来这无疑是天方夜谭，但对庄家来说就不一样了，股市里向来是高风险，高利息，30个点的利息对庄家来说不算高，只是当公司的最上层给他下达了这样的任务是就说明公司的决策层在做一些带有赌博性质的决策了。

对于这个账户的操作他有一定的把握，但还要在产品经理里挑选几个业务能力精湛的来合作，周游那种镀金的自然不会分配这种任务，目前的十几名产品经理中在基金操盘上盈利最高的是邓元龙。虽然邓元龙熬了这么多年，因为升职的路被堵死已经有些破罐子破摔了，但专业能力上还是毋庸置疑的。另有两名老员工业务表现也不错，而新人中许哲表现的最为突出，但作为庄家来操盘的话他的资历还是太浅了，不知道能不能行。

陈东辉手指轻敲了敲桌面，托着腮思衬了一会儿拿起了通往秘书处的电话

每天下午三点，后勤部会准时送水果和点心到产品部的大茶水间，这既是公司给产品部的福利也是出于产品部的团队建设考虑的；与销售部不同，产品部的产品经理之间平时都是各忙各的，很少有什么合作，加上其中半数都是数据迷和工作狂人，工作室一味埋头于电脑上，彼此之间很少有什么交流，让他们在一个茶水间里吃水果点心就是希望他们之间能够有些沟通。

产品部不乏讨厌社交的人，不少产品经理都问过后勤部能不能直接把水果点心送到自己办公的地方，就不要去茶水间和别人一起吃了，免了彼此没话说的尴尬；他们得到的是统一的回复，不能，于是久而久之下午茶便成了产品部员工的习惯。