第069章 特殊人才特殊管理（1/5）

齐宏敲了敲桌子，扫视了一圈两侧的有关领导干部，道，“开门见山吧，都谈谈，谈谈对这个兵的意见。”

咳嗽了几下，方成河说，“这个兵是不错的，可能就是运气差了点。”

这是什么意思，上来就把调子定了，这不成务虚的会了吗？这还怎样研究，还需要研究吗，你们二位首长拍板不就行了吗？

方成河也意识到刚才的话有些指向性，想了想，补充说道，“你们畅所欲言，不要有什么顾虑，开这个会的目的就是让大家都讲讲各自的看法。”

头发都白了的分管作训的副师长笑了笑说，“是好苗子这个没错的，否则师长政委不会花那么力气找了那么多关系大老远的从北空手里抢过来。”

大家都看过去，静待下文。

这位副师长算是第一副师长了，有资历有能力，可惜年龄大了，不符合部队干部年轻化建设的原则，否则师长就是他。

果然，头发都白了的副师长笑了笑说，“复飞理论上是没问题的，各方面检查都过关，没理由不给他复飞。不过这小子的霉运也太厉害了些，这么搞得报废多少飞机。当然，就是开个玩笑。只要都符合要求，我是没有意见的。”