158 内阁改制(1/5)
左右丞相对吏员的管理激励机制不是依靠工资薪酬,而是功劳多寡和健全的升官体系。
贾诩和荀彧将吏员分为好几个等级,每一个等级用具体的职务高低区分开,而且油水丰厚的职位都会由高等级的吏员担任。
这让吏员的上升空间很大。
如果一个吏员升到顶级后,还有机会通过积累功勋绩效成为真正的官员,也就是俗称的县太爷。
当然,县尉县丞也属于真正的官员。
在燕国行政机构中,县级是最低的行政单位,真正的官员只有三个——县令、县丞、县尉。
县令是一县之长,但只比县尉和县丞高半级,县尉县丞平日里虽然需要听从县令指令,但可以越级举报县令,并且也会对县令起到监督作用。
同时,县令没有任命县尉县丞的权利,官员任命大全一直被掌握在中央手里。
县丞主管一县之地的后勤财务,同时也负责税收统计,但不负责去收税。
县尉则负责一线的地方县兵,一般承担剿匪和到乡下村落收税的职责。
普通的衙役则归县令统辖。
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