第0088章 整肃与激励（1/5）

在振华科技处理完事务后，覃勇把所有中层以上的领导和各研发项目的带头人都叫到了大会议室。

覃勇觉得自己有必要给每一个中层以上的领导开一个思想教育会。

重点显示一下自己的存在感。

前世的时候，很多公司创始人都被赶出过公司，就连已然封神的乔大帝都一度被水果董事会撵出了水果公司。

只是后来由于水果公司的股票一路下跌，他们才又不得不重新把乔大帝请回来。

覃勇绝对不会让这样的事在自己身上发生。

所以不上市是他的底线。

自从明晰了学习的对象。

覃勇就明白自己应该怎么干了？

首先振华要实现四权分离。

研发、销售、后勤、财务这四大板块必须分离。

四大板块只对自己负责，其他人不管是谁都无权指挥彼此。一切按照规章制度执行。

公司内部一旦聚餐，必须是位置高的人买单，绝不允许下级买单，一旦发现，买单的和当时在场的最高职位的领导同时罚以十倍工资的罚款。

郑中华目前两个职位任由他选。

要么销售，要么研发？