第六十三章：远方帝国-曲折（1/5）

张远现在最喜欢的干的事情，不不是他最喜欢干的事情，而是不得不干，这件事就是每天巡视整个办公室，短短十多天在哔哩哔哩的帮助下，音视完成了开发，调试，上线这些任务。

但是这些人其实都是新招的，没有什么凝聚力，也没有任何的向心力，包括这些高管，甚至自己上司是谁，自己手下有些什么人，大家都不一定能分清楚，太快了，资本的伟力让这些人聚集在一起每日每夜的开发调试。

因此张远不得不一遍一遍拿着一个小本本从下到上一层层的巡视所有的办公室，公司的管理系统是异常混乱，现在办公人员已经超过1000人，内部已经混乱成一团糟了，没办法了张远这个创始人大资本家只能天天去刷脸，调和矛盾，毕竟大家都是专业人士谁都不会随便听人指挥，另外随着哔哩哔哩团队的撤出这种混乱进一步加重。

之所以还没爆发只是因为张远的钱罢了，无他，给得多。

除了公司的混乱，用户的留存，还有下载量激增，但是基本都是来薅羊毛的，真人智慧暂时替代人工智能也没有起到作用，用户基数没到那个程度，根本没有那么多人愿意为了那一点点几分去浪费时间给他们标记

事情似乎变得糟糕了起来，各种各样的问题在a上线之后都凸显了出来，张远从来没有这么忙过，早上起来开会，开完会巡视，巡视完开会，开完会继续开下一个，最后晚饭后还得巡视一遍。

张远已经快受不了这种日子，毕强和周红梅都不懂这个，张远也不懂，别人的创始人至少会是业内人士，资本的弊端在这一刻显露无疑，你能让张远去码代码？开玩笑把。

现在当务之急是能挖来一个业内大佬，在这几天张远已经起码和六七个业内所谓的专家接触过了，但是他要的不是专家，他现在需要一个掌舵人。

张远为此开出3000万的年薪加上百分之二的期权，但是并没有招到一个合适的人，各种职业经理人轮番跑来面试，吐了。

前世看小说人重生开个公司简直不要太简单，要人有人，要东西有东西，项目凭空就给你出来了，轮到他了，咱是钱不够多吗？还是人不够多了，但是为什么各种问题层出不穷？今早才发生了一起事件。