第五章 初出茅庐（1/5）

在经理部，钱国富舒了一口气，经济压力似乎分解了不少。

钱国富思路清晰，知道赚钱的关键是自主产业，留下的门面房做白酒、红酒、还有流行的啤酒批发生意。

钱国富秉持“攘外必先安内”的原则，立即着手内部管理班子搭建。首先是解决人的问题，在了解人员基本情况后，预先挑选了十五个素质、业务较好的职工。

在知青经理部的职工会上，钱国富宣布，实行多劳多得，奖惩分明制度，下设办公室（财务部）、市场部（仓储部）。正式宣布谌玲任副经理负责日常工作，俞姗娴负责财务。聘请诸葛逑为业务顾问，把关进货的质量。

孔雄武听到制度规定，受不了管束，跳了出来，说“钱国富，你毛都没长齐，用资本家的手段来剥削工人阶级，我不干。钱要发满，如果你只发生活费，门都没有！”

钱国富坚定地说“我是按照合同行事，拥有经营自主权，用人问题是双向选择，你不接受工作要求，可以拿生活费回家。如果你继续无理取闹，我还怕了你嘛？”

孔雄武我行我素，还拉上几个人关系好的要闹事。

钱国富的信条是，遇见事，一般是忍，实在是忍不住，则无需再忍。

孔雄武看到钱国富不怒而威的神态，也有点打怵。回头看到几个闹事的同伴，嚣张气焰又升上来了。

钱国富看到这个情景，知道孔雄武是鸭子死了嘴硬，说“赶紧离开，这里不欢迎你们。要打架，奉陪！”

孔雄武等人，看到钱国富真的生气，知道钱国富的武力，无趣地离开了经理部。

谌玲代表留下的职工表示服从管理，努力工作。