第二十四章 廉颇老矣，尚能饭否（1/5）

倪院士没有矜持，也没有询问待遇，而是直接问道

“说吧，让我这个老头子干什么？”

一直没有出声的刘浩接过话题，对着倪院士说道

“倪院士，公司知道您老人家不做官，不接待记者，不赴宴会的三不原则，但是前期您老还需要承担一定的管理职责。

公司聘任您为大秦科技公司的科学家，9级别，等同于公司副总裁的级别和待遇，负责组建并管理半导体研发中心，该中心下设四个事业部eda软件事业部，ic设计事业部，半导体设备研发事业部，智能设备研发事业部。

当然，目前您老还是一个光杆司令，公司除了资金，能给您的帮助有限。

财务部门会在您入职后成立五亿美元的半导体科研专项资金，只要部门支出在公司制度范围内，您老有权限进行支配。”

大秦科技公司近期内外聘的最高级别是7，由于倪光北院士的科研地位，以及他和公司价值观的高度契合，破例任命他为9，本质上干着9的活，毕竟倪院士过了搞科研的年龄，更多的是担任技术带头人的角色。

除了以上四个事业部，大秦科技公司还会成立一个系统软件事业部，加上原来的三个事业部，合计八大事业部，可惜的是，目前除了网络安全事业部和智能搜索事业部，其它的不提也罢。

几个事业部从名字上来说，唯一有异议的就是智能设备研发事业部，这个部门承担着电脑，手机，翻译机等设备的研发工作，类似于lenovo公司的研发中心，除了整合之外，同时承担着个别零部件项目的研发工作。

听到刘浩对他的安排，倪光北院士很满意，成立专项资金，最大程度的避免扯皮，虽然依然想在技术岗位上发光发热，但是倪院士知道目前来说管理的价值比技术大的多。

倪院士点点头，认真的道

“我近期先不去公司报道了，给我半个月时间，如果不能组建一百人以上的技术团队，以后我一分钱待遇不要。

公司以诚待我，凭谁问廉颇老矣，尚能饭否，我的回答能！”

倪院士一开口，就把许道微和刘浩镇住了，招聘普通的业务员也没这个速度吧？何况是华夏稀少的技术人才。

二人相信倪院士招人绝对不会偷工减料，毕竟这个团队以后他负责，出成果才是首要目的。