第四十九章 集体跳槽（1/5）

“卫先生，你公司起步的太晚了，购买设备，搭建框架都要很长时间，国产euv等不起，不如你把镜片卖给我们，我们在现有的硬件和技术基础上，再加上合格的镜片，可能最多只要两年时间，国产euv就能成功问世了。”

“我们没必要浪费宝贵的时间。”

蒲伟才解释说道。

创办一家光刻机工厂至少需要一年时间，国内芯片代工企业正在嗷嗷待哺，形势真的是时不我待了。

“光卖镜片能卖几个钱？我看中的是整机的利润。”

卫明摇了摇头“为什么在我这就成了浪费时间了呢？我有钱买最好的设备，有钱招募最顶尖的人才，有足够的资源投入到里面，加上我这个老板的全力支持，效率一定会比你在的光机所慢么？龙耀公司能在短短两年内搞定duv，你上班的光机所，十多年只是攻克了两个分系统，一台光刻机都没有造出过，真让你把整机攒出来，没什么经验的你们，两年真的能做到么？”

“不如把设备、人才，都带去我的公司，换个地方发展，有无限的资金、无限的条件支持你们，不用年年写报告申请资金，不用看领导脸色，只要一心一意的对工作负责即可，在专业领域，给你彻底放权，包括我这个老板，都没有对你指手画脚的权利，实验室就是你的一言堂。”

“3万每月的工资，在合瘦这座城市，压力还是有点大吧？听说房贷每个月都要2万1，剩下的钱只能满足日常开销，每个月都过的紧巴巴的，攒不下什么钱，而你作为博士，作为项目的领导者，取得两项重大技术突破的天才，也只有这个工资水平，团队里的成员，工资只有一两万，而他们随便跳槽到什么地方，待遇至少能翻倍。”

“只是因为你在，有梦想在，他们都愿意追随你，才始终没有离开。”

“可他们也都是名牌大学出身，硕士、博士级别的人才，每个月只有一两万，长期过着清苦的生活，这到那都说不过去，你作为他们的老大，难道不应该为他们考虑考虑？难道就一直要求他们跟着你受苦？”

“加入我的公司吧，蒲博士，我给你开千万年薪，只要点头答应，另外立刻给100万的安家费，不算在年薪里面。”

“你团队里的其他成员，全部是百万年薪，只要点头答应，立刻给20万的安家费，同样不算在年薪里面。”

“五险一金、年终奖、带薪休假等福利不算入在内。”

“这个薪资水平，才是你们真正的价值，我了解你们的价值，所以会给你们公平的待遇。”

“如何？这就是我的诚意。”

电话那头。

听卫明把这些话说完。

蒲伟才整个人完全呆住了，颤颤的问“我的事情，你怎么知道的这么多？”

当然是你老婆私下抱怨给我的。